来自四川省档案学校文秘、档案管理、学前教育、根雕、老年人服务与管理、计算机、高星级饭店运营与管理等14个专业的40名青年教师、骨干教师参加了本期培训。  

   本次培训旨在全面贯彻落实国务院《国家职业教育改革实施方案》、《中等职业学校教师专业标准（试行）》、教育部《关于进一步完善职业教育教师培养培训制度的意见》精神，加强各层各类教师的培养，提高教师业务水平，进一步提高学校整体教学质量。  

   四川省档案学校行政科室科长王三刚在开班仪式上发表讲话。他表示，四川省档案学校组织安排此次培训，是为响应国家“三教改革”政策，积极适应新时代职教教师新要求。希望所有参训老师抓住培训机会，认真学习，多实践，多钻研，优化教学方法，增强专业能力，以更自信更从容的面貌立于三尺讲台。同时也希望参训老师将培训收获带回学校，为学校教师系统注入活力，助力学校整体教学水平提升。  

   成都精沛常务副总、成都市技能大师苏鹏权在开班仪式上代表主办方致辞时表示，教师的专业水平直接影响教育成果。成都精沛开展此次培训，即意在通过讲座交流、优秀教学设计案例分析、理论讲授等方式，帮助四川省档案学校教师教学反思能力，拓展多元化教学设计水平，提升教学效果。  

   他指出，本次培训内容丰富，设计新颖，覆盖面广，帮助教师强化专业基本功的同时，也有信息化教学环境下的多维度教学方法探索，可有效增强老师们现代化教育意识与信息化教学能力。  

成都精沛乗承“真诚服务职教、共谋跨越发展”的理念立足于市场，先后为四川21个地、市（州）及其他部分省市职业院校的实验室、实训基地建设提供了大量设施设备，配套开发了相应的教学光盘、教学课件、教材等教学资源。

   公司全资创办的成都精沛职业技能培训中心从2014年3月成立至今，已与多所职业院校成功开展校企合作、“双师型”教师培训及职业资格认证等，为职业院校、企业高技能人才培训累计达50000余人次，并多次聘请专家及行业大师针对职业院校校企合作人才培养、专业建设等举办学术交流与教学研讨公益活动。

   深耕职教领域十三年，成都精沛已为地方经济增长输送大批复合型高技能人才。作为四川职业教育领域的综合性服务企业，成都精沛将在各级领导的关系指导下，以“工匠精神”为引领，继续深化产教融合，优化校企合作，做好职业教育资源开发、师资培养、课程体系建设、技能人才培养等工作，推动职业教育改革与发展，助力地方经济高质量增长。