经过五天的调研学习，由成都市人力资源和社会保障局主办、成都精沛科技有限公司承办的“2022年度技工院校区域交流活动（第二期）”于达州圆满结束，为提高成都市技工院校办学理念、工作水平和教学能力，促进技工院校加强校企、校地、校校交流合作贡献一份力量，切实助推高技能人才的培养。

      本次活动旨在加强成都、眉山、达州、遂宁区域技工院校的办学特色，学习兄弟城市在技能人才培养方面先进经验和做法，切实提升技工院校在人才培养、技能培训评价、办学模式、师资培养、产教深度融合等方面工作水平。参加者包括成都市技工院校校长、分管副校长或相关工作负责人，部分高技能人才培训基地和培训机构代表。

      学习小组依次去往眉山、遂宁、达州三个市（区），采取参观、座谈、交流以及二十大精神学习等形式，完成眉山工程技师学院、遂宁应用高级技工学校以及达州技师学院3家技工院校的调研走访。通过此次活动加强区域之间的学习与交流，深入促进校企、校地、校校合作，助推技工院校的升级与技能人才的培养。

      11月4日，“2022年度技工院校区域交流活动（第二期）”总结会议于达州技师学院召开。总结会议上，中共达州市委党校原副校长毕瑛涛为全体学员做“学习贯彻党的二十大精神，推动职业教育事业大发展”专题讲座。他从二十大的背景和特点展开论述，对大会主题、报告新观点和重要观点等多个方面做了全面而深刻的解析。希望大家能学有所获，充分了解二十大的会议精神，帮助各技工院校落实党的建设和立德树人的根本任务，发扬工匠精神，提升技工院校内涵质量，助推技能人才培养。

      本次会议共有中共达州市委党校原副校长毕瑛涛，成都市人社局职业能力建设处副处长陈勇军，成都精沛科技有限公司董事长、成都精沛职业技能培训中心党支部书记付尚波三位领导出席。

      随着会议逐渐接近尾声，“2022年度技工院校区域交流活动（第二期）”也圆满结束，会议的最后，成都市人社局职业能力建设处副处长陈勇军做结业发言。陈处长首先肯定了成都精沛为本次交流活动成功举办作出的努力，希望今后能继续为区域内职教行业和技工院校的提升做出贡献。接着他对参与本次活动的所有学员几天中的配合表示感谢，并希望各位教师能够有所收获、学以致用，通过本次交流活动提升学校管理能力、产教融合工作开展及实训基地建设经验，并实际落实到今后的办学工作当中，为区域内技工院校提档升级的事业添砖加瓦。

      “2022年度技工院校区域交流活动”的成功举办，有助于精准协同培育成都地方产业、重点企业急需紧缺技能人才，有助于全面提高我市技工院校办学理念、工作水平和教学能力，标志着区域内校企、校地、校校的深度交流合作。
      服务职教，助推职教。作为本次活动的承办方及产教融合的实践者，成都精沛将继续秉承以技能强国、人才培养为中心；以面向技能人才发展提供教育设施设备硬件建设及技术技能培训与鉴定认证为支柱的“一中心，两支柱”企业发展理念，为区域产业的进步、职教行业的发展、技能人才的培养提档助力。